●「公私混同」ってコトバ
ライター:ダース=トリオムーン@ミナロ
むか~しむか~し勤めていたバイク屋での私とそこの社長との会話。
私= 「昼休みに今度のイベントで使うバイクを借りに行くので
帰りが2時頃(休みは1時まで)になっちゃうけどいいですか?。」
社長=『そりゃ、公私混同甚だしいんじゃないか。』
私= 「じゃあ、なるべく早く帰ってきます。」
てなわけで、飯を食わずにギリギリ吹っ飛んで帰ってきた。
その社長が言うには
昼休みを「一時間余計にとる事」が
甚だしく公私を混同している、らしい。
そりゃ「正論」だ。「一時間分の仕事をしないで私用に使う」のだから。
それにわたしゃ当時は二十代の若者で、入社してそれほど時間も経っていない。
「ここは経営者としてキチンと若者を指導しとかにゃ。」って思ったんだろね。
で~も、で~もさっ。
そのイベントってのは、お客さんを集めての草レース。
従業員も社長以外全員走る。
私は友達の居ないお客さんとチームを組まされた。
勿論、手が空いている時には運営側のスタッフも兼ねる。
日曜日開催なので「出勤」の日(定休日は火曜)だから
「レース参加と言っても仕事じゃないの?」って、内心思っていた。
それに「休日の火曜日」を使ってコースの下見にも行っているし。
だから、そのレースで使う車両を借りに行くのも
仕事の内だから多少の遅刻は多めに見て貰えるだろう、ってな目論みだった。
「レースに出ない」なんて選択肢は無いんだし。
当然、私だって多少の負い目は感じていた
若者だったがバカ者ではなかったつもり。
だから遠慮がちに「1時には間に合わないかも…。」ってな
感じで話したのだが…。
「甚だしい」だって。「はなはだしい」…。
その時感じていたのは「反省」なんかでは無くって
<この人のなかで「公私混同」って言葉はどういう意味なんだろうか?>
<「甚だしい」って言葉の意味を理解しているんだろうか?>
って疑問。
「昼休みを余計にとる。」=「公」を「私」に使っている。とは、なるのだが
「残業をする」=「私」を「公」に使っている。とは、ならないらしい。
「公」が「私」に取り込まれるのは混同ではあるけれど
「私」が「公」に取り込まれるのは混同では無いって事か。
「公私混同」をいうのならどちらも「公私混同」ではないのでしょうか?
私、間違ってます?
さらに言わせて貰うなら
その会社は完全固定給。「残業代は一切出さない」いわゆるサービス残業は黙認。
「仕事が遅いから残業する羽目になる」ってなスタンスらしい。
やっぱり納期に間に合わせる為には残業も結構してました。ええ。
「公私のけじめ」を口にするのならば
始業や休憩の終わりを厳しく言うのなら
終業も厳しく言うべき、もしくは見合った残業代を支払うべき
なんじゃないですか?
誤解して欲しくないのは
私は別に組合の言うような「労働者の権利」みたいな事を
主張したいのでは無いって事。
そりゃ、働いていれば「公」と「私」が曖昧な所は
いくらでも出てきます。そんなことは百も承知
私は「原理主義者」ではありませんから。
必要とあらば、只働きだって喜んでします。
「お客様が大事」なのは経営者も従業員も同じはず。
「搾取を平然と行うブルジョア」さえいなければ
「組合」なんてものは無い方が良いと思っている。
だから「自分には非が全くない。」とは言いません。
仕事の進め方が悪いから残業する事になっている。
会社に損害を与えている。売り上げに貢献し切れていない。
きっとあったと思います。
一方的に相手を非難しているワケではないです。
「お互い様」って部分も多分に有るでしょう。
その社長だって別に「搾取」していたワケではない。
それでもやっぱり
高いところから偉そうに説教されると「カチン」とくる。
「そう言うあなた様は何様で御座いますか?」ってね。
ただ、経営者としての立場から「公私混同」を口にするのならば
「自分のコトバにそれなりの責任を持つべき」である。
と言いたいだけ。
自分(会社)に都合の良い時には見て見ぬふりをするくせに
都合が悪い時には「甚だしい」だなんて口にする。
自分の事は棚に上げてしまっておいて
そんな片手落ちな事はするな、と。
その前に「残業代出せなくて申し訳ない。」と毎日でも言うべきだろうって。
まあ、毎日言われたら、それはそれで気持ち悪いけど。
「遅刻をするな。」と言うのならば同じくらいに
「残業をするな。」と言うべきであると。
きっとこの人は「残業代を支払う」と決まったら
仕事の進捗に関係なく「残業をするな。」って言うんだろうなぁ。
ってか、言わざるを得ないんだろうなぁ。
「会社経営って大変だな。」って想像がつくので
言い返したりはしなかったけれど。(気配りの出来る奴だからね、オレ。)
そうそう、この時のエピソードが切っ掛けで「トットサッサ運動」が
生まれたんだよね、思い出した。
その方が「言い返す」より性が悪くないかって?私の事?
でもって、いま以前の記事をみたら「バカ社長」とか書いてある。
ヤバッ。「誰だ、こんな記事かいたの?」
今回の記事は穏便にかいたつもりだったのに。台無し。
バックナンバーは見ないでください。
私の書いたモノでは有りません。たぶん。
最近の私の関心事、メインテーマは「コトバ」。
この記事も「コトバ」をテーマにして書き始めたもの。
「コトバ」って大切、ってことが言いたいだけなんだけどねぇ。
「コミュニケーション」の問題なんだよねこれも。
同じ事を言っても立場や言い方、相手との関係で
全然違うからね。怖いよね「コトバ」って。
「コトバ」って…。「コミュニケーション」って…。
人間にとっては一番大切なもんじゃない?
最近つくづく思うのさ。
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コメント
アニィ、お疲れ様です。
久々にミナログを開いたら、この回のブログにめちゃくちゃ共感してしまい、今頃コメント書いてます。。
今の状況下がまさしく上記の状態と似ており・・・
>「昼休みを余計にとる。」=「公」を「私」に使っている。とは、なるのだが----(略)
>私、間違ってます?
いいえ、間違ってないぞ~!
ちょっと、長くなりますが、こちらの話も聞いてくれますか?
先日、私もどーしても銀行窓口に行く用事があり、窓口・・なので、
土日はダメ・・それなら、昼休みを利用し、食べる時間を割いて、頑張って急いで銀行に行ってきましたが、
(混んでいたので・・)
結果、10分の遅刻・・・
会社に戻ると「10分遅れてる・・」と社長の息子(次男坊が営業マンとして会社にいる)に嫌味を言われた。
ふと、横を見ると社長が居ない--どうやら、歯医者か整形外科?に行ってまだ帰ってきていないらしい。。
えっつ?それって、病院は正当な遅刻理由で、銀行混雑は
ただの私用遅刻・・という訳?それなら、私も就業時間内に歯医者行きたいよーーその上、
私も年俸制の固定給なので、どんなに残業しても残業代は無し!
でもさ~、お客様の為、少しでも早く処理をしてあげたいと言う気持ちから、
今までそんな事、気にせず頑張ってきました。
「経営上、大変だから、人は増やせません!」と言われても、一人でせっせっと残業してましたが、
なんと、そんな事を言っていた舌の根も乾かぬ内のある日・・
「明日から、長男が会社にリハビリを兼ねて来る事になりました。」
「リハビリ???」
どうやら、「うつ病」になったご長男を社会復帰?させる為、自社に入社させる事にしたらしい・・
(2度目の発病で、暫く会社に行ってないから、元の会社には復帰できないらしい。)
子供も3人もいるらしく、飯を食っていけないから(言葉悪くてすみません”)かわいい息子の為、
自分のところで雑用させて給与をあげればいいかーーとなった。
あまりにも強引な「会社を私用化?」している社長の態度に
(まあ、自分の会社ですから、仕方ありませんけど・・)ほとほと呆れまして。
これこそ、『公私混同』かと思うのですが?どうでしょうか?
私の感覚がおかしいのでしょうか。
で、私の常識の範囲を超えていたので、「とてもついていけない・・」とちょっと愚痴ったら、
「会社の方針についてこれないなら、皆のことを悪く言うなら?明日から会社に来なくていいですよ。。」(次男坊談)だって!
おいおい!思わず「それなら・・」と言いたいところでしたが、
そんな事したら、非常識な人達に非常識だ!と陰口叩かれるのも嫌なので、めちゃ「カチン!」ときましたが、
ちょっと冷静になってその場はごまかしました。。。
しかし、売り言葉に買い言葉ってよく言いますが、その場の感情に流されてもやはり、
言っていい事と悪い事ってありますよね。
>「コトバ」って…。「コミュニケーション」って…。
>人間にとっては一番大切なもんじゃない?
>最近つくづく思うのさ。
そうなんです。悲しいことに
「コトバ」一つで、励まされる事もあれば、一気にどん底の悲しい気持ちになる事も・・・
コミュニケーションを取る為の「コトバ」が、逆に取れなくなってしまう悲しい現実を感じたのでした。。。
お~、長いコメント・・
アニィ、すみません””
▲コメント投稿者: トガ (Dec 11, 2009, 3:40:42 PM)
悲しいかな
世の経営者ってのは
殆どがそんな輩のようです。
だからこそ「そうじゃない人」
(と、言うことは普通の感覚の人でしかないハズなのだが…)
が「立派な経営者」と呼ばれるみたい。
誰もが小金を持つと「自分は特別な人」となってしまうのか?
▲コメント投稿者: ダース=トリオムーン@ミナロ (Dec 11, 2009, 6:01:32 PM)