株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズ(以下NDES)の広報誌、「人とシステム」でミナロを取り上げてもらった。
NDES 代表取締役 渡辺雅治社長との対談形式で載っている。
見出しはこんな感じ。
ミナロ設立営業方法はホームページ
協力会社、製造業を応援する仲間との横のつながり
楽しく仕事をすることが一番
子供たちにモノづくりの楽しさを
地域の小学校や工業高校で講師ＱＣＤ 納期が最も重要
製造業を元気にするメッセージ
２．５次産業
NDESに期待するところ
急遽ページを増やして、８ページにもわたって載せていただいた。
取材にこられた関西のおばちゃん山本さんがいい編集してらっしゃる。
その冊子が先日２００部も！届いた。（これはイジメか？）
なので読んでもいいぞ～といっていただける人に送ります。 是非もらってください。
コメントかメールで送付希望と書いてください。
ジーズ山本さんの「製造業応援ブログ！」も載っているでよ。
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横浜テレビ局の『企業の履歴書』に取り上げて頂いた。
ローカルのケーブルテレビ局なので、２月中に２週間毎日放送されていたようだ。（地域によって異なる）
取材にこられたチーフディレクターの出倉氏が、ミナロのことを上手にまとめてくれた。
カッコイイＢＧＭまでついてるし。
これはミナロのプロモーションビデオとしても使える。
大手の民放とは違い、地元で生活している人や、働く企業の本当の姿を放送してくれる。
行き過ぎた報道に飽き飽きした人が多い中、ローカルな地元の情報を知るには新鮮で丁度良い。
（今週は横浜線にあった幻の駅、『海神奈川駅』を探すなんて放送をやっていたので、喰い入ってしました。 てっちゃんなんで）
でもね、ローカル放送とはいえども、出来映えはガイアの夜明けにも負けてませんから。
動画はこちらより(14分)
企業の履歴書
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今月（３月）号のガンダムエースにケミカルウッドを取り上げて頂いた。
きっかけは、あの大河原邦男さんがミナロからケミカルウッドを買ってくれたことだ。
大河原さんより注文があったとき、まさかあの大河原邦男さんではあるまいな・・・ 子供の頃から名前を知っているだけに、きっと同姓同名だろうと思ってwikiで調べたところ、なんと住所が同じだった。
これはやっぱりあの大河原邦男さんだと言うことで、ケミカルウッドと一緒にファンレターを送った。
するとなんと本人からメールで返事が来た。
ガンダムエースの企画でケミカルウッドを使うので、その時ミナロを紹介してくれると。
それがこれだ！
（詳しくは、p.324 『大河原ファクトリー』に載っているので、本誌を手にとって見て下さい）
大河原邦男さんは、ガンダム世代にとって『神』の様な人だ。
この方が居なければ、絵を描いてなければ、今のガンダムは無い。
しかも、いちファンが書いた手紙を読んで、場末の材料屋を取り上げてくれるなんて、やっぱりすごい人だった。
これからはミナロのことを、
大河原ファクトリー御用達と呼んでね
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三日間、たくさんの方がブースに訪れてくれた。
ありがとうございました。
<写真提供 寺崎武彦氏>
１２月のNDES講演を聞いて遠方よりはるばる来てもらったり。
Webニュースを読んでナッちゃんを見に来てくれたり。
たなかじゅんさんには結局三日間参加して頂いた。
我々の「心技隊」ブースには高々とノボリを掲げ、会場ではひときわ目立っていた。
空間デザインをエミリアに任せたのは正解だ。
写真左より、エムエスパートナーズ、ケイテックデザイン、日本キャドキャムセンター、そしてなぜかエコックスのトースターのようなフィルター陳列もあった。
ナッちゃんとお医者さんごっこのドクター下田氏、パソコンレスキューの先駆者だ。
Mr.T.と鳩営業のツーショット。
営業合戦の末、勝ったのは鳩営業だった。
勝ちというより圧倒的勝利だ。
Mr.T.が本番に弱いのは治らないみたい。
来客して頂いた方すべてに対応しきれなくて申し訳なく思います。
てか、居ても『煙草吸ってるかお菓子食ってるか』でしたが・・・
今回は直前の大仕事を片付けるので精一杯、ブース設営から人任せにしすぎたのは大いに反省です。
しかしながら、ナッちゃんをはじめとする展示物の製作、原作者と出版社までもを巻き込んで、事前の告知活動、ＴＶ取材、ニュースリリース配信等、みどりかわ＠ミナロの役割は果たせたのではないかと自分に甘く評価してみましたが、良いですか？
それらもろもろの反省点を踏まえ、テクニカルショウヨコハマ２０１０に向けて、今日から戦略会議です。
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関東６県、６会場での講演会が昨日すべて終わった。
今回特別講演として呼んでいただいて、ミナロのこと、教育のこと、景気のこと、アナハイム計画などを聞いてもらった。
ミナロは大企業でもなければ、みどりかわも偉人ではない。
そんな一人の経営者の戯れ言をみな真剣に聞いてくれた。
講演が終わって名刺交換の時や、後日頂いたメールでも御礼を言われる。
みどりかわが伝えた、仕事とは、景気とは、教育とはに関して同じ思いをもっている方が多くいた。
講演会でしゃべるのは本職ではない。
しかし、聞いてもらうことで同じ考えの人に出会ったり、だれかに気づきを与えられるのはとてもうれしいことだ。
今回は６カ所講演と言うことで、運営スタッフも大変だった。
実行役のNDES尾崎所長にはとても感謝している。
そして、共に６会場でセミナーを開いた講師陣も大変だった。
来場者は変われど、講師陣は毎回毎回同じ話をし、聞くのだから。
しかし、みどりかわの出番になると、来場者だけではなく、講師の方々も真剣に聞いてくれた。
中でも、株式会社シー・アイ・エム総合研究所の常務取締役 秋山 浩樹様は、一限目の受持にもかかわらず最後まで残り、毎回みどりかわの話を真剣に聞いてくれた。
ほとんど同じ内容の話をしているにもかかわらず、毎回真剣に聞いてくれるのだ。
目が合えば笑顔でうなずきながら、一番後ろの席で静に温かく応援をしてくれている。
こういう方が居ることが、演台でしゃべる者にとってどれだけモチベーションをアップさせるか。
今回の長丁場６講演がうまくいったのは、この方達のおかげと言っても過言ではない。
言ってみれば、勢いだけで始まった６カ所講演だが、終わってみて残ったものは、やる前には想像も出来なかった人と人との繋がりだ。
これからも必要とされるのならば、出来る限り応じていきたい。
そんな心地よさが残ったイベントだった。
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今年もサマースクールの時期となりました。
昨年に引き続き、ケミカルウッド（硬質ウレタン）を使った体験教室をひらきました。
みんなイキイキしてる。
教えているほうもうれしい。
今回は、（財）神奈川県経営者福祉振興財団の方々が取材に来てくれた。
そちらのレポートはこちら
「立体」を強く意識、教科書で勉強するより、モノを作ってみる。
～ケミカルウッド壱番店様、小学生を迎えてのサマースクール開催～
こういうサマースクールは、出来る限り続けたいですな。
来年もまた開催できますように。
撮影協力 寺崎＠フォト担当 氏
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タウンニュース 金沢区版に、技者王国が掲載された。
記事の前半は、野口英世アフリカ賞のモニュメントについて、
後半は、技者【わざもの】王国がどういう団体なのかについて書かれている。
この記事を書かれたのは(株)タウンニュース社の美人編集長。
取材日には技者王国のメンバー三名と意気投合し、次回はそれぞれの会社の個別取材をしてくれるといってくれた。
タウンニュースは月二回の折り込みチラシだが、その記事のほとんどを彼女がやっているらしい。
しかも広告取りまで。
その行動力がすばらしい。
今回の記事はタウンニュースのホームページにも載っているので、↓こちらからどうぞ。
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先日小田原城北工業高校へ同伴して頂いた、神奈川県経営者福祉振興財団の大道寺さまが、当日の様子をレポートしてくれました。
いや～ 文章力ありすぎ。
これじゃまるで、みどりかわが凄い人のようです・・・
当日は、遠路はるばるやってきて、生徒さんたちにもとけ込んで取材をして頂いた大道寺さんに、心より感謝いたします。
ミナロも産業Navi内に１ページ作ってあるのですが、本サイトと２枚看板にすることにより、数多くの集客に繋がっています。
今なら、サービス向上キャンペーン中（？）の様ですので、手厚いサポートをして頂けるでしょう。
神奈川県内で商売をされている方は、一度産業Naviに登録されてはいかがですか？
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今年も小田原城北工業高校で１年生を対象としたキャリア教育の臨時講師をやってきた。
すでに３年目ともなると、すっかり余裕でこなしている。
昨年同様、ケミカルウッドの加工実習とコロコロからくりのＤＶＤ鑑賞がメインの内容だ。
ケミカルウッドを加工している時の生徒さん達は真剣そのもの。
コロコロＤＶＤも興味津々で観ていたようだ。
二日目は、神奈川県経営者福祉振興財団の大道寺氏に取材を兼ねたアシスタントとして同行してもらい、
これらの写真撮影を撮っていただいた。
ごく一部だが、製作中の写真がこれ。
パルテノン神殿や、サーファー、ドラムセット。
その下のはキノコじゃなくてドアノブだそうだ。
ナタデココを作ると聞いたときは？？？だったが、出来上がりを見て驚いた。
この発想は若さゆえなのだろうか。
最後に、先生からのリクエストもあり、これから色々なことを学んで世の中へ出で行く彼らにこんな話をした。
近頃のＴＶ報道では、耐震偽造に始まり、賞味期限改ざんや食べ残しを出したりと、情けない大人達が謝罪記者会見をしているが。君たちも、「ばれて謝るくらいなら最初からやるな」と、思うだろう。
１５、１６歳で将来悪いことをやってやると考えている子供達はいない。
しかし徐々に金儲けの魔の手が伸び、ばれなきゃ良いという考えに落ちてしまう。食料も原料も少ない日本で、人々がだまし合いをしていたら将来が明るいわけがなかろう。
すでに腐った大人達は変えることが出来ない。この先６０年、７０年とこの国に住む君たちが正しい事をしなければ、日本はなくなってしまうだろう。
情けない大人にだけにはなっちゃイカン。
その為にも、色々なものを見て、感じで、正しい感性を身に付けて欲しい。
こんな感じで今回の授業は終了した。
高校一年生にはまだわからない事だろうが、みんなまじめに聞いていた。
頭の片隅にでもとどまってくれればこの上ない幸せだ。
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今年も小田原城北工業高校で１年生を対象としたキャリア教育の臨時講師をやってきた。
すでに３年目ともなると、すっかり余裕でこなしている。
昨年同様、ケミカルウッドの加工実習とコロコロからくりのＤＶＤ鑑賞がメインの内容だ。
ケミカルウッドを加工している時の生徒さん達は真剣そのもの。
コロコロＤＶＤも興味津々で観ていたようだ。
二日目は、神奈川県経営者福祉振興財団の大道寺氏に取材を兼ねたアシスタントとして同行してもらい、
これらの写真撮影を撮っていただいた。
ごく一部だが、製作中の写真がこれ。
パルテノン神殿や、サーファー、ドラムセット。
その下のはキノコじゃなくてドアノブだそうだ。
ナタデココを作ると聞いたときは？？？だったが、出来上がりを見て驚いた。
この発想は若さゆえなのだろうか。
最後に、先生からのリクエストもあり、これから色々なことを学んで世の中へ出で行く彼らにこんな話をした。
近頃のＴＶ報道では、耐震偽造に始まり、賞味期限改ざんや食べ残しを出したりと、情けない大人達が謝罪記者会見をしているが。君たちも、「ばれて謝るくらいなら最初からやるな」と、思うだろう。
１５、１６歳で将来悪いことをやってやると考えている子供達はいない。
しかし徐々に金儲けの魔の手が伸び、ばれなきゃ良いという考えに落ちてしまう。食料も原料も少ない日本で、人々がだまし合いをしていたら将来が明るいわけがなかろう。
すでに腐った大人達は変えることが出来ない。この先６０年、７０年とこの国に住む君たちが正しい事をしなければ、日本はなくなってしまうだろう。
情けない大人にだけにはなっちゃイカン。
その為にも、色々なものを見て、感じで、正しい感性を身に付けて欲しい。
こんな感じで今回の授業は終了した。
高校一年生にはまだわからない事だろうが、みんなまじめに聞いていた。
頭の片隅にでもとどまってくれればこの上ない幸せだ。
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（財）神奈川県経営者福祉振興財団の発行する BUSINESS ＬＩＮＥ ３月号にミナロが掲載された。
内容はミナロの経緯と考え方が書かれている。
今回取り上げていただいた神奈川県経営者福祉振興財団では、共済や保険を扱っている。
ミナロでは、経営者が入れない労災保険の代わりに傷害補償共済に加入している。
メリットは２４時間補償で仕事以外でのケガにも対応してくれるところだ。
また、神奈川県経営者福祉振興財団では産業Ｎａｖｉというネットサービスを展開している。
この産業ＮａｖｉはＳＥＯにとても有利に作用する。
Yahoo!による検索では、「モックアップ 横浜」のキーワードですでにミナロサイトより上に表示されている。
これは以前にも書いたが、公の団体でとり扱われるキーワードは信憑性が高いとし、検索でも上位に出やすい、という理由からだろう。
さらにおいしいサービスがある。
グリーンカードという加入者に発行されるメンバーズカードだ。
これがあると提携先の施設を割引料金で利用できる。
最近ハマったゴルフで葉山パブリック練習場が使えることも大きなポイントだ。
毎月 \1500-の掛け金で、補償の安心とＳＥＯの効果と施設利用のメリットが受けられるとしたら間違いなくお得だ。
神奈川県で働いている方にはオススメです。
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皆さんよりコメントいただいた「φアナタはロボットとどんな関係を期待しますか？」の本が発売となった。
機械設計２００７年１２月臨時増刊号 定価1800円
７５ページから４ページにわたってミナログへ頂いたコメントが掲載されている。
他の特集を読んでみても、ロボットはここ数年格段に進歩しているように感じる。
しかし、まだまだ使い方や危険性に関しては経験不足なのだろう。
折しも「国際ロボット展２００７」が開かれている。
残念ながら会場に行くことは出来ないが、数名の知り合いも出展されている。
関わる人が多くなれば多くなるほど進歩するのが技術だ。
ミナロも早くそのステージへと行きい。
本来はコメントいただいた方には無料でお届けしたいところなのですが、ミナロにも１冊しかないので、よろしければこの機会に注文してください。
ご注文は、コメント欄かメールでも承ります。
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サマースクールの事が載っている学校だよりを頂いた。
その中でみどりかわは、なんと達人になっている。
誰でも長年やっている仕事はハタから見れば特殊で達人技な事がある。
製造業は特にそうだろう。
大人になって社会に出たとしても、ノミ、カンナを使う機会はほとんど無いだろうし、ましてや子供達から見れば達人なのだろう。
しかし、こっ恥ずかしい。
学校だよりを届けてくれた浅野先生に、寺崎＠フォト担氏にプリントしてもらっていたサマースクールでの子供達の写真を何枚か差し上げた。
「ぜひ教室に貼ります」と喜んでいた。
ミナロを通じて様々な人々が影響しあって行く。
子供も大人も、先生も職人も・・・
そんな融合を見ているのが特にうれしい。
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日経ものづくり９月号にミナロを取り上げていただいた。
p158～160までの３ページ、「技術がつなぐ中小企業リレー」にある。
最近なにかとお世話になっている、日本起業家新聞社代表の森野進氏による記事だ。
治具、木型、ケミカルウッドの事と、ミナロの今までを書いていただいた。
書店では手に入らない本ではあるが、手に取る機会があればご覧下さい。
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三菱電機メカトロニクス情報誌にミナロと技者王国を取り上げていただいた。
三菱電機株式会社の関連取引先に配られる情報誌だ。
きかんし印刷さんの口利きで取材される運びとなった。
たまたま今月の初めに三菱電機大阪ショールームに出かける機会があった。
そこでは最新のワイヤー放電やレーザー加工機、産業用ロボットの進歩を見ることが出来た。
製造業で工場を構えている限り、設備投資は必要不可欠だ。
次世代を見据えた設備を持っているところは強い。
ミナロは何を求めるのか、真剣に考えなければならない。
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発明ライフ８月号に企業情報としてミナロが載っている。
先日お世話になった、日本起業家新聞社代表の森野進氏による記事だ。
発明家に向けての冊子だが、ミナロの生い立ちや背景なども取り上げていただいている。
本文中にもあるようにミナロでは、特許取得には欠かせぬ木型やモデル、モックアップ製作や、アイデアの具現化のお手伝いが出来ます。
モノづくりでお困りの方は是非ご連絡下さい。
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日刊工業新聞社のNKビジネスADDマガジンに掲載された。
NKビジネスADDマガジンでは以前にも技者【わざもの】王国を取材されている。
日本モノづくり紀行 第１回／横浜・金沢産業団地（横浜市金沢区）
どちらも第１回で取り上げていただけるとは光栄だ。
ミナロがやっていることはめずらしいのだろうか？
ただ、目立つところにいるだけだとは思うが。
ま、いずれにせよ、取り上げていただいて反響があればそれはそれでうれしい。
書いていただく内容もすばらしい記事だ。
かつて無い町工場のあり方のひとつとして残れば幸いです。
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近所の小学５，６年生を対象にした、ケミカルウッドの実習サマースクールを開いた。
午前中の３時間だけの実習だったが、思っていたよりカタチになっていた。
器用な子が集まったのだろうか。
学校を出てモノづくりの機会に接することはそうはないだろう。
「今日は楽しかったですか？」の問いかけに、全員手を挙げてくれた。
モノづくりが楽しいと感じてくれれば、将来製造業に就職したいと思う子達も現れる。
みどりかわとしても楽しい時間だった。
相変わらず商売には繋がりませんがね・・・
撮影協力 寺崎＠フォト担当 氏
エミリア 横浜エミー氏
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５月の２８日、３０日と二日間、昨年に引き続き小田原城北工業高校で臨時講師をしてきた。
ケミカルウッドを使った実習では、二人ほど怪我をしたが昨年に比べればマシだ。
（昨年は６名負傷）
カッターナイフを使っての削りは、結構難しい。
本当は彫刻刀でやりたいところなのだが、道具が用意できない。
最近は鉛筆を削る機会もそうない、カッターナイフの使い方も含めケミカルウッドを加工してもらうのが目的だ。
実習が始まると生徒たちは、削るのに夢中だ。
時間を忘れて黙々と手を動かす。
課題は球を作ること。
出来ることなら、球以外の複雑なカタチにもチャレンジして欲しいと伝えた。
そして出来上がった作品の一部がこちら。
ハート、スライム、王将、なにコレ？というものまで色々と出来た。
４０分という短い時間で完成とまでは行かなかったが、続きは家での宿題ということで。
良い作品が出来たら先生経由でミナロへ届けてもらうことになってます。
このキャリア教育で伝えたかったことは、モリづくりの面白さと、人と人との繋がりだ。
後半ではミナロが出来て今までやってきた経緯を話した。
リストラや出世払いなど、今はまだ理解できなくても、何年か後のどこかで思い出し役に立ってくれればイイ。
この子達が将来の日本のモノづくりを支えてくれれば本望だ。
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昨日は「環境と人に優しいモノづくり経営者の会」の皆さんにミナロへお越しいただいた。
この会は２０００年９月に発足し、毎月例会や企業訪問を実施されている。
主に中堅製造業の経営者が集まる会で、今回は、日刊工業新聞の紹介でミナロを選ばれたそうだ。
皆さんそれぞれ各分野で有名な方ばかり。
新聞雑誌マスコミに取り上げられたり、講師をされたりとその道の第一人者ばかりである。
今回皆さんを迎えるにあたり、急遽ミナロのダイジェストを書き上げた。
【製造業の逆襲】
１．リストラ
２．起業
３．増え続ける取引先
４．ボーナス100万円
５．ゴミだって売れる
６．四年で自社工場
限られた時間ですべてを伝えるのはムリなので、ミナロ５年間の主立った出来事を聞いていただいた。
現場では、ケミカルウッドを使った治具や、モックアップをご覧いただいた。
この会の皆さんは経営者として大先輩だ、ミナロが足元にも及ばない経験をされている。
技術や経営についてミナロの会社見学が役に立つとは思えなく申し訳ないが、人との出会いという意味でとても良い機会を頂いた。
現在の日本の製造業は間違いなくこの人達が引っ張っている。
この人達に一歩でも近づければこの上ない幸せだ。
この機会を頂いた事務局の日本起業家新聞社 森野社長には大変感謝致します。
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昨日、金沢経営研究会にて講演。
向かって右側が渡辺会長、左側がかんばんや。
今回はミナロ起業の際相談に乗っていただいた金沢研究会会員である芳垣建設の副社長から講演依頼をいただいた。
金沢経営研究会は２５年以上も続く地域の異業種交流団体であり、参加する人達も様々。
うまくいかない異業種交流団体が多い中、この会はとてもすばらしい集いを毎月行っている。
みどりかわより大先輩の経営者の方々を目の前にして、金沢産業団地の歴史、リストラからミナロ起業、そして技者【わざもの】王国の話をしてきた。
みなさんには真剣に聞いていただけた。
寝ている人は当然居ない。（ｗ
みどりかわは現在、他の異業種交流も含めどこにも参加していないが、なんだかんだでイベントが多い。
今後じっくり腰を据えて活動するときには金沢経営研究会にお世話になろうと思っている。
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ゲートシティ大崎にて「第３回中小企業ものづくり自慢大会」に参加した。
来場者は１００名程。
品川区、大田区、川崎市、横浜市から２社ずつプレゼンテーション＆パネル討論会。
自慢大会と言うぐらいだ、ミナロ以外の会社は皆、すばらしい製品、商品を持っておられた。
特に自慢できる製品が無いミナロは、ホームページやブログ、口コミでの集客方法で成功した営業面の話と、ケミカルウッドの宣伝を兼ねたプレゼンだった。
当日の打合せで急遽決まったのだが、前半後半に分けて４社ずつプレゼンをする事となった。
そしてミナロがトップバッターに。
しかし場の雰囲気が出来上がる前にプレゼンを終える事が出来たのは、ラッキーだ。
「いったいどれが自慢なの？」と聞かれなくて済んだ（ｗ
ミナロのプレゼンの動画を編集したので、ご覧下さい。
ダウンロード 20061120.wmv (143867K)
ケミカルウッドのサンプルを用意して会場に置いておいたのだが、来場者の方には興味を持っていただけたようで、帰りには大夫減っていた。
すぐに注文に繋がるとは考えてはいないが、じわじわと口コミが広がっていく事を期待している。
今回のイベントに声をかけていただいた横浜市経済観光局の方には感謝しています。
参加企業（敬称略）
品川区
（株）新興セルビック 代表取締役 竹内宏
（株）トーキョートバリ 代表取締役 加納諭
大田区
（株）共立理化学研究所 代表取締役 岡内完治
（有）後藤金型興業所 代表取締役 後藤孝
川崎市
（株）日本ヴューテック 代表取締役 松波登
（株）日の出製作所 専務取締役 堀安吉城
横浜市
プリンス電機(株) 代表取締役 寺嶋之朗
(株)ミナロ 代表取締役 緑川賢司
コーディネーター
政策研究大学院大学 教授 橋本久義
主催：品川区
後援：関東経済産業局／大田区／(財)大田区産業振興協会／川崎市／(財)川崎市産業振興財団／横浜市経済観光局／(社)横浜市工業連合会／ゲートシティ大崎
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８月２７日に放送されたラジオの音声ファイル。
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８月２０日のTVK（TV神奈川）でミナロを取り上げていただいた。
『パペットマペットのサイエンスでしょ！？』という番組で、毎週神奈川県内の企業を紹介している。
こちらは先日の取材の模様
今回の放送では、約１分４５秒も流していただけのだが、お盆休み最後の日曜日につき、いったいどれだけの人が見てくれたかはわからない。
今のトコ問い合わせはゼロだ。（悲
別の地域では再放送されるそうなので、その時を期待しよう。（って気休めか・・・）
しかし収録の時に思っていたより良い映像だった。
（今回告知は控えめにしておいた。）
きっと編集のかたの腕が良いのだろう。
折角うまくまとめてくれた動画だ、ケミカルウッドの販売に繋がることを願う。
動画はこちら。
ダウンロード tvk_01.wmv (12847.6K)
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ザ・ビジネスサポート８月号にミナロの記事が掲載された。
(株)東京商工リサーチ発行
ミドルのための知激（しげき）マガジン
THE BUSINESS SUPPORT
物づくり列島、最新製造業ランキング という特集記事だ。
この記事のリード文にイイこと書いてある。
一部抜粋。
バブル崩壊以来、日本の製造業の危機が叫ばれてきた。中略
－日本の物づくりは大丈夫なのか。
答えは”大丈夫”。その理由を探ったのが以下の特集だが、１ついえることは物づくりの根源は「人」にある、ということだ。設備、技術は主役ではない。2,900もの工場を見て回ったという政策研究大学院大学の橋本久義教授は、「日本の物づくりの心、まごころは世界の宝」とまでいう。このＤＮＡがある限り、日本の製造業は滅びない。
実際、製造業の空洞化が叫ばれているが、国内の鉱工業生産は減っていない。日本の製造業”ご指名”のニーズが世界から押し寄せているからである。
金が金を生むマネーゲームをほどほどに、製造業が産業界を牽引するときこそ、真に日本経済が”健全化”するときなのだ。
この特集で１０社取り上げられているのだが、そのトリでミナロが掲載された。
最後の一文はまさにミナログで言っていることと同じだ。
ミナロ以外で、そう感じている人たちも居るんだなぁ、と思って読んでいたこの本が届いた翌日、まるっきり別のメディア、ＮＨＫラジオからも同様の取材依頼があった。
「ホリエモンのように世の中マネーゲームだらけになったら日本は崩壊してしまいます。
物づくり大国、技術立国ニッポンの再建が経済にとって必要だと思い、製造業の若手経営者の声を取材しています。
御社のブログを読んで、話を聞かせていただきたいと思い電話しました。」
ということ。 それならばという事で、来週取材を受けることにした。
お金にならないことは重々承知している。
だが、経済には製造業が必要不可欠だと言うことを伝えられるのであれば、それでイイ。
手を汚したこともないマネーゲーマー達が少しでも、金づくりの前に物づくりがあることを知ってくれればイイ。
いよいよ、世の中の間違った拝金主義に気がついた人たちが動き始めるのか。
だとしたら、ミナロはそこでなにが出来るのか。
これからが、製造業社長の逆襲だ。
(株)東京商工リサーチ発行
ザ・ビジネスサポート８月号は大手書店にて販売されているそうです。
定価\350-
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横浜市がすすめている横浜ＩＴクラスターのサイトにミナロが紹介されている。
横浜ＩＴクラスターと言えば、ＩＴ関連企業が集まる新横浜地区が中心となっているプロジェクト。
地域の連携やつながりを実践する横浜経済のキーパーソンへのインタビューを通して、横浜を舞台としたパートナーシップの現状を探ります。拠点構成企業等紹介記事より
ＩＴと名が付くだけで、ミナロとは関係なさそうだが、昨年新横浜ITクラスター交流会【番外編】でしゃべらしてもらったことがある。
先月より着任したガンダムのある信金の支店長がそれまで居たところも新横浜支店だ。
横浜ＩＴクラスターと言うだけアリ、どちらかというとソフトウェア方面の企業が多いなか、実際のモノづくりとなると、我々のようなハードウェア企業も必要となる。
その繋がりで、以前に岡田智博氏とクリスピンジョーンズ氏から依頼があったりもした。
横浜市がかなり力を入れている横浜ＩＴクラスター、今後もますます民間の役に立つ活動を期待する。
ps.ミナロのサイトへリンクを貼ってほしかった・・・
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先日に続き、神奈川県立小田原城北工業高等学校 キャリア教育の講師をしてきた。
前回がＡ組だとばかり思っていたのだが、実はＢ組で今回がＡ組の授業だった。
先生、さきに教えておいてよ～
窓際の生徒くんからダメだしをもらわなければ気がつかなかった･･･ 汗
２回目となる講義なので、こちらにも余裕ができたせいもあるのか、１回目の講義では薄い反応だったのが、２回目の生徒達からは講義の手応えを感じられた。
（講義、講演は反応がないと非常にしゃべりづらいものです）
同じ機械科の生徒でも、反応がまるで違ってるのは普段接する先生方の方針の違いなのだろうか。
Ａ組Ｂ組とも講義の内容は、
ＴＶチャンピオン コロコロからくり装置王選手権のビデオ上映
ケミカルウッドを使った実習
ミナロがリストラを通じて感じた、仕事とは、モノづくりとは
誠実に、真剣に取り組む事でできる仲間の大事さ
将来に向けてやっておいて欲しいこと
等々。
コロコロからくりの上映中は教室を暗くするため睡魔に負けている生徒もいたが、ケミカルウッドの実習では、全員なにかにとりつかれたかのように夢中で削っていた。
しかしカッターナイフの使い方はお世辞にも上手とは言えない、けが人続出だった･･･ 汗
講義後半のみどりかわの話も、真剣に聞いてくれていた。
まだむずかしい話だったかもしれないが、彼らの中にはなにかが残ったと思う。
その動画を編集しましたのでご覧ください。(約27分)
ダウンロード 20060601.wmv (36701K)
この講義が生徒８０名の未来と、日本のモノづくりのために少しでも役に立てるのであれば、これ以上うれしいことはない。
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５月２９日、城北工業高校で臨時講師をしてきた。
キャリア教育という制度一環である。
９時半から始めた約２時間半授業では、
ミナロの説明、考え方、
コロコロムーピーの上映、
ケミカルウッドを使った実習、
生徒達へおかしらの想い（笑）を伝えてきた。
つい先日まで中学生だった彼らに、こむずかしい話は通じないだろう。
リストラから起業の話をしたところで、だれも実感はもてない。
しかし仲間の重要性はこの年代であっても分かるはずだ。
そして将来、万が一リストラにあったり、仕事で窮地に立たされそうなときに、この日のことを思い出してくれればイイ。
日頃つきあっている仲間の存在、それが自身を助けるコト、それが一番の財産だというコトを。
３１日にはＢ組 Ａ組の講師をしてくる。
動画はその時に用意できるかな？
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TBSテレビ「筑紫哲也NEWS23」で放送された動画が用意できた。
昨年８月に自民党で行われたブロガー懇談会。
そこに呼ばれたブロガーがどういう印象を持ったかという内容の放送だった。
収録ではそれ以外にも色々な話をしたが、使われた部分は自民党に呼ばれた人たちの感想が主。
小泉総理、自民党がいかにうまくメディアを活用したのかを解説しているコラムだった。
ブロガー懇談会の仕掛け人は世耕弘成氏。
放送では「選挙前で必死だった」という本音が聞けたのはうれしい。
たしかにあのときは、参加募集のメールが届いてからわずか２日後には懇談会という短期間であった。
党内の調整も、参加者の選定も含め、未だかつて無いブロガー懇談会を開くかどうか、本当に必死だったのだろう。
NEWS23動画
ダウンロード news23.wmv (16909.9K)
ミナロの映像が放送では思ったより長く使われたてた。
もっとも収録は２時間以上かけて十数秒だけだが･･･
取材の様子はこちら
これからもこのような取材は増えるのだろうか･･･
面白そうだから良いんですけどね。
ちなみに３３名呼ばれたブロガーのうち、この放送で声がかったのは、製造業でおひげな二人だけ。
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先日の京浜地域新産業創造シンポジウムの記事が、日刊工業新聞社 型技術 ５月号に載った。
記者は毎度お世話になっている、寺崎氏。
記事と写真といい、それぞれのパネラーが述べたこと、表情を的確に伝えている。 さすがだ。
ミナロについては０９３ページに載っているので、手に取ることがあればご覧いただきたい。
記事にある技者（わざもの）王国については、これからの運営の仕方を大きく変えることになる。
折角期待されているのだから、恥ずかしくないものにしていきたい。
さらには、ケミカルウッド壱番店の説明も、すぎもと＠ミナロの写真付きで載っている。
すぎもとファンのかたには代引きで送ります。 なんてね。（笑
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４月４日と６日に新入社員研修があった。
主催は４日の横浜金沢産業連絡協議会（産連協）、
６日は社団法人横浜市工業界連合会（市工連）。
２回もやることになったいきさつは金沢産業団地で毎年行っている新入社員研修会に講師としてやってくれないかと言われたのが始まり。
産連協では２年前、あのコロコロリーダーツボ様も講師をしていた。
「ミナロが地域の新人のためになるのなら喜んでやりましょう」と言うことで引き受けた。
が、その後、市工連の方にその情報が漏れ、「うちでもやってください」と言われてしまった。
ま、一度も二度も一緒だ。 とおもい、快く引き受けた。
しかしながらこの話を引き受けたのは今年の初め。
それから一月後にミナロがまさか引っ越しをするなんて、どこの誰も予想していなかった。
もちろんミナロ内でもだ。
よって講義前日までろくな原稿ができなかった。
ほとんどぶっつけ本番。
でも人は慣れる。
講演、講義も数回やると、つぶしがきくようになる。
そんな状況で自分が何をしゃべるか確かめたくなったりもする。
言いたいことがうまく出てくると、とてもうれしいのだ。
また今回の研修には、エミリア製スパロウコートを着ていった。
公の場での初披露だ。
そういうわけで、その時撮ったビデオを編集した。（約２７分、デカイです）
ダウンロード 20060404.wmv (45621Kb)
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すでに２週間も経ってしまったが、日刊工業新聞３月７日付の２２ページ「ラウンジ」に掲載された。
取材されたのは以前記事に書いた女性記者。
また今回も原稿を見る前に掲載されてしまった・・・
イマイチ感動に欠けるのは気のせいだろうか？
ま、技者（わざもの）王国の記事が載っているからイイか。
次回は必ず原稿みてせ下さい。
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３月９日、川崎市産業振興会館にて京浜地域新産業創造シンポジウムがあった。
関東経済局が京浜地域の製造業をもう一度見直していこうという企画で、今回初めて行政区分を飛び越え、品川区、大田区、横浜市、川崎市から地域ネットワークを実戦している方達をパネリストとして招待し、シンポジウムを開催した。
第１部では、
品川区からは（株）新興セルピックの竹内宏社長
大田区からはトキワ精機（株）の木村洋一社長
川崎市からは今野工業（株）の今野辰裕取締役
横浜市から（有）ミナロのみどりかわが参加、それぞれが１０分間の事例発表をした。
第２部のパネルディスカッションではテーマを決め、ｐｉｏの伊東コーディネータの進行で上の４人が答えた。
１．現在のネットワーク活動について
２．開発、受注について
３．今後の展開・施策要望について
みどりかわはその中でミナロと技者（わざもの）王国について述べさせていただいた。
３つめのテーマに答えたストリーミングを用意したので、興味があればご覧下さい。
ダウンロード 20060309.wmv (13363.6K)
今回パネリストとして参加した感想は、主催が関東経済産業局のシンポジウムではあったのだが、行政区分の枠を越えた集まりが出来たことはとても良いと思う。
計画係長の鈴木さんをはじめとする関東経済産業局のスタッフ達はGood Jobだ。
これからも納税区分内でしか手を出せない市区が近隣と結びついて民間の手助けをすること。
京浜工業地帯という広い範囲をカバーするには、異業種交流ならぬ異行政交流が活発に行われることを期待したい。
この日会場には１００名近くの来場者があった。
その中には普段からミナロと関係を持つ方が十数名来ていた。
こういう場に集まってくれる仲間がいること、これがきっとミナロを支えてくれるネットワークなんだと思うと非常にうれしい。
この人たちと一緒に仕事をし、歳を取るとを考えると、それだけでも十分じゃないかとさえ思う。
持ちつ持たれつの関係で、必要な時間も無駄な時間も共有できることが本当のネットワークではないだろうか。
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日刊工業新聞社より取材を受けた。
すでに写真の女性記者からは２回目の取材となる。
前回は「信金ガンダムで」やらかしてくれたので、今回はいかがなモノかと心配しているのだが・・・
ミナロがあるヨコハマ金沢産業団地の中央に連絡協議会という団体がある。
そこで「ミナロがまた面白いことをやっているよ」と言われて来たそうだ。
その面白いこととは技者（わざもの）王国のコトなのだが、最近頻繁に更新されている。
Ｙ２Ｅの山田さんがやっと本気を出してくれたのか、よっぽど暇なのかはわからないが、非常にすばらしい情報発信サイトとなっている。
話をもどして、
その技者（わざもの）王国を取材に来たのである。
技者（わざもの）王国の説明はサイトに書いてあるので割愛するが、それを作ったきっかけや、目標などを話した。
他にも金沢シンシア（ゴミ処理施設）、地域の環境問題、行政に対する気持ちを話したのだが、いまいちネタとしてはつまらない様子。
一番興味を持ってもらったのは、ミナロ創業当時の電気工事代出世払い話。
話を聞き終わった彼女は「いい話が聞けました、感動しました」と記者として満足していたようだった。
今度はきっと良い記事を書いてくれるだろう。
出来た原稿は前もって見せてくれることを念を押しておいたし。
紙面に載るのが楽しみだ。
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ライターは、すぎもと＠ミナロです。
2005/12/13（火）15：00〜17：30、横浜市工業技術支援センターに於いてヨコハマ技術連携コンソーシアム 第11回技術交流会が開催された。
「ころカラ」の取材の為、参加出来なくなったボスに代わり、急遽参加させて頂いた。
＊基調講演：横浜市技術アドバイザー
（有）平山経営改善コンサルタント事務所 代表取締役 平山保氏
「生産現場の技術革新の決め手 ＴＰＭ」
１．ＴＰＭ [total productive maintenance]とは何か。−全員参加の自主保全
・生産システムのあらゆるロスを徹底的に排除し、利益を出す。
・お金にならない部分を減らす。
２．今、企業に求められるもの。−企業は儲けなければ成り立たない
・安全をベースとして、品質（Ｑ）・納期（Ｄ）・コスト（Ｃ）面から検証する。
３．原価低減の柱 設備の６大ロス、人の５大ロス、物の３大ロス
★設備の６大ロス
�@故障ロス
�A段取り・調整ロス
�Bチョコ停ロス
�C速度低下ロス
�D不良・手直しロス
�E立上り・歩留りロス
★人の５大ロス
�@管理ロス
�A動作ロス
�B編成ロス
�C物流ロス
�D測定調整ロス
★物の３大ロス
�@在庫ロス
�A歩留りロス
�Bエネルギーロス
４．ＴＰＭ活動の７本の柱 −効率的な工場運営の実現に向けて
4-1 自主保全運動 − ５Ｓは職場の基本
故障の原因をなくす。
実行⇒継続⇒効果
4-2 品質保全 − あらゆる不良をゼロにするために
統計的手法で、工程内不良を探し、対策を講じる。
4-3 標準作業 − 標準作業書の作成と評価基準
写真等で分かり易く。
作業時間等を入れ、指導記録も記録する。
4-4 個別改善 − そのあらゆる手法を用いて、段取り改善や作業改善する。
無駄な作業を止める。（ビデオ等で検証すると分かりやすい）
4-5 計画保全 − 異常を早期に発見し、故障を再発防止する。
故障する前に整備し、故障を無くす。
4-6 能力開発 −
個々のレベルアップをする。
管理者 管理するとは�@現状の把握、�A分析 �B予想できる �C対処する
能力がなければならない。
4-7 MP活動
５．頭で考える活動ではだめ − ＴＰＭの真の目的
・知っている、分かっている ⇒ 出来るへ（実行することが身につく）
とにかく動いてみる。
・行動することにより可能性を引き出し、人の感性を呼び起こす。
・考え方が変わる。 会社の設備⇒自分の設備
業務内容：極細の超硬ピン等の外径研削加工を専門としている。
ＴＰＭで、不良品を激減し、さらに個々のレベルアップを図った。
売上も3年前と比べると約２倍になった。
・不良率の把握
ＴＭＰ取り入れ前は、40%以上の不良率
2005/12段階で、1%以下に減った。（4年間で）
・製作工程の見直し
・技術者評価の取り入れ（平方根を用いて年に2回評価、見直しをする）
能力を発揮できないものは給料が下がる。
この評価表は、社内で公開している。
（レベルが上がらない人には、退職勧告のようなものと受け止めている）
「昇給」ではなく「改訂」にした。
（株）アルファーテックさんでのエピソードとして、当初、一番逆らっていた人が今では、技術のトップだそうです。
納得し行動すれば、強力な指導者になるのですね。
しかし、この平方根を用いた評価方法。出来る人にも厳しく、さらなるレベルアップが必要とされる訳で、今のポストに甘んじることなく努力せよと言う事なのです。
（ちょっと耳が痛くなる人いませんか〜？？？）
私も、「すぎもと＠ミナロ」の野望？の為、日々努力しましょ！
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来年３月にROCKSTYLE06と言うイベントがパシフィコ横浜で開かれる。
そのイベントに先立ち、フリーペーパーが今月下旬より配本される。
ごまかしはいらない。
ロック魂を継承する街。ROCKSTYLE06
凄いタイトルではあるが、このフリーペーパーにミナロが載っている。
主催者代表の伊勢田氏が後援の毎日新聞社に「横浜でロックな会社はどこか？」と聞いたところ、一番に「ミナロだ」と紹介してくれたという。
毎日新聞には以前ガンダム風モデルの記事を取り上げて頂いている。
今回取材に来社された伊勢田氏は、サラリーマンをやめこのイベントに全財産をなげうってまでナニかを伝え様としているのが感じられた。
だがミナロがロック魂を持っているのか疑問だった。
しかし伊勢田氏と同席した岡崎氏の答えはこうだった。
ロック魂とは、
正直に生きる。
一生懸命にやる。
ごまかしはしない。
正直におかしいと思ったことはおかしいと言う。
会社を動かすためには、それぞれが一生懸命だ。
周りに対し、ごまかすことはしない。
こちらに非があれば言い訳せずに正す。
この日は結局３時間近く話をしていたと思う、取材と言うより建前抜きの本気の会話だった。
そのフリーペーパーが本日郵送で届いた。
冒頭から三人目で２ページを使って紹介されている。
ほとんどの人が１ページの掲載なのに。
女優中嶋朋子も載っているのだがそれと同列の扱いだ。
このフリーペーパーは横浜市を中心に商店街やイベント会場等で配本される。
見かけたら是非手にとって欲しい。
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有限会社エミリアの代表取締役 岡崎さん（emiemi女社長と言った方が有名だ）から頂いた、横浜市立大講義の感想文を紹介する。
ミナロ訪問と横浜市立大学講義の感想
（有）ミナロ代表取締役 緑川社長様
先日の会社訪問、オフ会時には、たいへん暖かく迎えていただきまして本当にありがとうございました。
普段、異業種の会社とは横の繋がりなどほとんどなく、日常業務に翻弄されて、ややもすると井の中の蛙状態になりがちなのですが、ブログでのご縁をきっかけに、はるばる遠方まで出かけていった甲斐はものすごくあり、いろいろと勉強になり、とてもいい機会となったことを報告いたします。
私は経営歴は１１年目と長いのですが、なにせ流行の主婦起業家？ゆえ子育て等とともに、ただ無我夢中で、経営についてしっかり考えられるようになったのはここ２～３年です。それゆえ失敗数だけは人並み以上に積み上げられています（笑）
ブログランキングで以前１位を独走していた「ミナログ」に初めて訪問したときはまるで別業種ですが、その製造業を情報発信しながら、横でつなげてともに世の中をなんとかよりよきものにしていこうという姿勢や、その発想、当時先端のブログを使うという新しい試みと同時に、きっちりと自社の宣伝を兼ね備えたサイト構成広報活動、さらには端材の再利用をネットショップで販売して再利用するアイデア、そして、それらをブランディングしたロゴやグラフィック等、文章の内容等に、ものすごくヤラレタ感がありました。
そして、この会社と、社長自身にとても興味がわき、その後同学年と知りますます勝手にライバル心が芽生えたのであります（笑）
細かな数値や業務内容等に少々違いはあると思いますが、やるべきこと、今後やらなければいけないことは似ていると思います。
そして、社長ならではの悩みや苦悩にもどう対処してみえるのかということとか、社内での采配ぶりなどは、私自身がつねに悩んでいることゆえ、実際の現場を見てものすごく参考になりました。
Ⅰ金沢産業団地について
土曜日ではありましたが、実際徒歩にて周辺を歩いてみたところ、本当にミナロがどこにあるのかわからないほど多くの工場が並んでいました。造成から２０年で問題等は山積みとのことですが、端から見るとものすごい武器だなと感じました。
そうしたところ。「技者王国」なるコミュニティを発足されたとのこと。これまたその発想と実行力に感服いたしました。思っていてもなかなかできないこと、緑川社長の実績の中でも価値ある１歩だと思います。
今後のご発展を期待しております。
Ⅱミナロについて
リストラというマイナスからのスタートが、ミナロ独自のドラマを作り上げ、かかわる人との関係を強固にしているように思え、うらやましく思います。特に社員から、「給料はまだいりません」、などと言われたり、「どうしてもミナロで働きたい」と言わせるほどの社長や会社が日本に何社あるのかはわかりませんが、私も経営者としていったい会社とは、社長とは何なのか？と今回の訪問で深く考えさせられました。
その答えはこれからゆっくりと出していきたいと思います。
Ⅲ経営者として
世の中の法則はたぶんとてもシンプルなもの、そして経営に法則があるとすれば、それもとてもシンプルなものだと思います。その単純明快なことをとても自然体で実行されてこられたように感じました。現状は日々戦いだと思いますが、なかなかできないことです。
暖かく大きな包容力で、気負い無く前向きに関わる人間関係を発展させ、抜群の求心力で自由にものづくりを、地域を、製造業を応援していく緑川社長の今後に期待しています。
褒めてばかりでは物足りない事と思いますので、１つ相違点を申し上げるとすれば
金より仕事、仕事より人が先にいる「金はあとからついてくる」という点では、業種の違いからか、販売業は後から全然ついてまいりません。
受注生産と、モノあまりの中、しかけて売っていく等の方法の違いからなのかもしれません。
人間関係だけでは買ってもらえないのが現状です。悲しいかな。
しかし、このモノがあふれた時代に、モノづくりを応援しているミナロと緑川社長にはとても勇気づけられます。
そして弊社も「好きなモノ作っていこうじゃないのっ」と励まされているのであります。
出会えたことを幸せに思います。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
幸服ライフスタイル通販会社エミエミマニア
有限会社 エミリア
代表取締役 岡崎順子
このオフ会については「まさかミナロまでは来ないだろう～」とタカをくくっていたため、本当に来社された時はおどろいた。
当初は打合せが主たる目的だったのだが、折角遠方から来くるのと、emiemiさんをひと目見たいという希望が多そうだったので、オフ会形式にしてみた。
結果は大成功だった、その時の記事はこちら。
そして横浜市大講義の感想は、非常によくＤＶＤを見て頂いていると感じた。
まったく環境の違う職場と成り立ちの方にも話の内容が伝わったのは大変うれしいコトである。
しかし、最後に異論はもらいましたが全体的にほめすぎ（汗
女性にそこまでほめられるとホニャララな気持ちになる。
かと言ってなにも出るわけではないが・・・
最後に有限会社エミリアがemiemiさんの理想の会社となるコトを応援しています。
ありがとうございました。
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引き続き横浜市大講義の感想を紹介する。
今回は東広島市で旋盤加工をやっておられる有限会社永井鉄工所 永井憲司(paf)さんから頂いた感想。
緑川様、ブログを含めた御社サイトでは毎回お世話になっております。
今回、横浜市大での貴重な講義資料を頂きまして本当に有難うございました。
レポートが随分遅れまして申し訳ありません。
実際弊社も現在非常に多忙な毎日が続いておりまして、出来れば心身共に落ち着いた環境で拝見したいと思っていまして、やっと落ち着いて講義に参加する事が出来ました。（笑）
非常に理解し易いチャプターで、ミナロ様の生い立ち、現状が手に取るように伝わってきました。学生の皆さんにもそれは十二分に伝わったのではないかと思います。
先日、ある大学のサークルより、今後の製造業の有り方、という課題でのアンケート調査の打診がありました。
おそらくネットでお付き合いさせて頂いている製造業の会社様にも同様の打診があったかと思います。
各地域にも製造業の有り方という部分では、良しも悪しも今後の動向の注目をされているという事でしょうか。
仰るように、現在中小企業の製造業には政府の構造改革で一番痛みを伴っている実感があります。
金融機関、行政に対し全ての製造業が声を上げて立ち上がるべきなのだと痛感致しました。
うちは家内工場ですので、同じく経営側の立場にあります。ほんとに小さな加工屋ですが、毎日充実感と同様に多々悩みを抱えて勤しんでいます。（笑）
近年縁有って、職人さんと新人さんが加わり、仕事の幅、自分達の携わる業務の余裕というものが少しは出てはきましたが、以前経営陣も現場で齷齪している状況には変わりありません。
今回の講義をじっくり拝見して、弊社の現状を照らし合わせて考えさせられたレポートを致します。
◇ タイトル1 金沢産業団地について
ここは集約して地域密着型の産業の活性化という部分でしょうか。
こちらではまだ比較的、各企業が同じビジョンや価値観をもった活動がそれほど成されていないのが現実です。
この産業団地の説明には今後の中小企業の有り方という部分で非常に魅力のある形であると感じました。
縦ではなく、横の繋がり、しかもどの企業も平等で、蟠りのない関係。各企業がお互いのノウハウを認め合い、信頼を深め相乗効果で恩恵を受ける＝地域の活性化に繋がり、それが関る企業全ての宣伝に成り得る。
確かに会社のノウハウは企業秘密の部分も多いですが、出せるべき点は出していき、あえてアピールすることによってチャンスにも成ると言えると私も思います。
『技者王国』はその地域の会社を知る、お互いの経営者を知るという面で本当にすばらしい運営サイトだと思います。
こちらの近隣にも工業団地があります。同じくこのようなスタンスで賛同を得られる企業様が何社おられるでしょうか。今後共存共栄する為に、必要不可欠な形態である事は間違い無いと感じるのですが、地域柄を含めた柵みたいなものが以前立ちはだかる気も致します・・・
昨年、弊社は知的財産権の協会に加入し、その中で製造業という枠での寄り合い的なサークルを築いたのですが、残念ながら各会社の多忙により現在は活動中止になっています。やはりこういう会はどんな状況でも同等の志を持って持続しなければ難しいと痛感致しました。継続が一番難しいのですが、そこが信頼関係の一番重要なポイントだと思います。ここでは金沢産業団地の詳細をお聞きして、また新たに地域の重要性を感じました。
◇タイトル2 ミナロについて
会社を設立する、起業するという点で、自分にはまだ経験の無い事で、非常に興味を持って勉強させて頂きました。以前の会社の退職金を持ち寄り資本にされた事、当初社員さんに“まだ給料はいりません”との申し出を頂いた事、家賃、電気工事代等の件で信頼され贔屓にされた事、全てがすばらしい人脈、人間関係が根底にあるのだと感じました。
そして以前貴重なケミカルウッドのサンプルを頂戴いたしましたが、あの素材に着目された点、勿論以前の木型屋から得たノウハウとはいえ、実際に拝見して切削してみて、その魅力、可能性を、仕事内容的には決して型屋でない私でも十分に感じ取れました。
そして、製造業のネット活用という面では、ミナロ様、そしてネットにてお付き合いさせて頂いている他製造業社様には、毎回参考にさせて頂いています。ブログを含めたその活用法に今後も多くの可能性を感じています。HPは会社自身でもあり、営業マンでもある、ブログではもっと深い会社の顔をアピールが出来ると私も思います。
◇ タイトル3 経営者として
以前私も関西の大手家電メーカーに勤めていました。そこを退職したのはもう13年も前の話です。
工業高校卒業後、技術職要員として就職をする事になりました。家電メーカーでは、販売員という営業職と、修理等のサービスメンテを担当する技術職に分けられます。（大まかにですが）
最低月一には当然各部署共に会議がありましたが、意見等で重要視されるのはやはり現場サービスマンの声ではないのが現実でした。社員には組合への加入がほぼ義務付けられてはいたのですが、代表組合員として組合会議に出席しても同様の風潮を感じました。そんな時の想いがふとフラッシュバック致しました。（笑）
現在は小さな加工屋の経営陣とは言えますが、まだまだ経営に関しては殆ど知識が無い私です。
そしてこの後の銀行との関係の話は非常に参考になりました。
銀行との取引のランクには程度のラインがある事も現在は感じていますが、やはり銀行担当者の人間性はかなり影響があるんだなと思いました。
数ヶ月前、取引先の支店長がたまたま弊社のHPを見られ、かなり今までとは違う感じで来社された事がありました。実際はもっと以前にHPは立ち上げてはいたのですが、思ったよりは見られていないんだなと逆にカルチャーショックも受けましたが・・・とにかくうちのような零細会社でHPを持つ事に興味があったらしく、どういう経緯だったとか、作成の知識はどう得たのかというある意味ナンセンスな質問を受けた事がありました。。
やはりそこにも各銀行のスタンスが疎らなんだなと痛感した次第です。
このチャプターはほんとに自分自身キモとなりました。経営学には全く疎い私には多大に。。。
そして特に中小企業の製造業にはどの会社にも言えることなのでしょうが、経営陣もなるべく現場で業務にあたる事、そして同業、異業種問わず、付き合いを密に信頼関係をより深めていくという点、ここも常に行動していかなければいけないと改めて感じました。
ものづくりに携わっていれる事、これは同様にすごく魅力を感じています。
これから新たに製造業種で生計を立てていこうとされる会社様よりかははるかに恵まれた環境です。
ただ安心、慢心、過信する事無く、毎日危機感を持って過ごす事を念頭に置いておかなければいけませんね。
言われるように出来得る限りの技術をアピールし続け、情報発信していくスタンスが必要不可欠だと実感致しました。
『金は後から付いて来る』
『やるべき事は遠慮無く』
『常識に囚われると進歩出来ない』
『困った事に助けてくれるかどうかは日頃の行動次第』
以上の4点には全ての深い要素が集約されていると思いました。
以上拙く簡単なレポートとなってしまいましたが、現在の自分に置き換え真剣に拝見、拝聴させて頂きました。
感想、お礼が本当に遅くなってしまい申し訳ありませんでした。
今後も有限会社ミナロの皆様の益々の発展、躍進を心より祈っております。
今回は本当に貴重な体験をする事が出来ました。
有難うございました。
今後とも宜しくお願い申し上げます。
有限会社 永井鉄工所
永井 憲司
すばらしい文章です。
これだけ書ければ金融機関への目論見書なんて簡単に出来そうです。（笑
pafさんも感じられているように、どれだけ世の中が複雑になっても、行き着くところは人との関係。
人と人が出会う事で何かが始まります。
様々な考えの人が居るなかで、自分の考え、想い、仕事を理解してくれる人に出会うにはどうすれば良いのか？
それにはこちらから声を出す以外、良い方法はありません。
今までの中小製造業は無言でした。
表だった文句もアピールも無い、そのクセ約束は絶対に守ろうとする。
社会全体を知らないから少ない情報で判断します、ケンカなんて出来ません、言いなりになるしかありません。
世間の頭のいい人達からみればいいカモです。
噛みつく事を忘れた飼い犬同然です。
約束を守る事は人として当たり前、しかし組織がデカクなると、とても理解できない理由で破棄されます。
人のふんどしで相撲をとる連中に、良いトコもって行かれっ放し。
トクをするのはお金を出す側、ソンをするのは製品を出す側。
こんな図式がバブル崩壊後に出来上がっていました。
しかし、これからは違います。
中小製造業でも声を出せば全国の味方が見つかります。
応援してくれます。仕事に繋がる事もあります。
コミュニティー独自の製品が開発されるかもしれません。
起業わずか３年目のミナロでも出来る事です。
pafさんを始め、今回DVDを観て頂けた製造業の方達はすでにこちら側の人です。
今まで黙ってふんどしを貸していた我々が、声を出す事で必要な情報を手に入れられる事を知ったのです。
もう孤独ではありません、全国に仲間がいると思えば、金も仕事もそして人も今までとは違った接し方が出来るのです。
これから始まる製造業の逆襲を一緒に楽しみましょう。
pafさんのブログはこちら
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今回紹介するのは、同じ製造業のかたから頂いた感想文だ。
鳥取県で精密切削加工をやっておられる（有）アドバンス産業の井上（yotch）さんから頂いた感想。
ブログではいつもお世話になっております！
ところで、恥ずかしながら、ようやく。。。やっと。。。
ＤＶＤ見ました。
夏休みの宿題をようやく完了することが出来そうです。
（な～んて再提出だったら完了じゃないですね^^;）
感想、大変遅くなってしまい申し訳ございませんでした。
－中略－
本来、僕はこういった講演やセミナーといった座学的なことは
苦手です。同じ場所にじっとしていることが苦手なもので。。。
ですが、普通のセミナーと違って、実際の体験、しかも普通とは
違うヘビーな体験を元にしたお話でしたので、とっても引き込まれました。
一番、記憶に残っているのは、助成金のお話です。
ああいった、公務員がらみの事ってホント腹立ちますよね。
僕も、助成金ほどのレベルではありませんが、二回ほど
大きい声出して切れたことがあります。
そうすると、結構横柄な態度だったのが、急に背筋をのばして
こちらの言うことを聞いてくれます。
だったら最初からやってくれ！って思います。
こういう人たちの為に税金払っているのかと思うとホントイヤに
なります。
出来る物なら自分が政治家になってこういった事を正したいって
思いましたよ（笑）
特に会社を立ちあげられた当初の事でしょうから、かなり御苦労
があったのだろうと胸が痛みました。
今だから、思い出話になりますけど、その当時はきっと大変だったん
でしょうね。
ホントにパワーがある方って素晴らしいです。
冗談抜きで尊敬してます。
僕もそのパワーを少し頂いて、流れに乗り遅れないように必死で
着いていってる状態です。
あと、現場との和の話や同業種との横の繋がりの話は、自分自身では
分かっていたつもりでしたが、今回改めて再確認することが出来ました。
ありがとうございました。
ネットにおいても同じで、ネットで仕事を受注しても、その後継続して
お付き合いして行こうと思ったらやはり顔を合わせて、打ち合わせしたり、
世間話したりしていくうちにお互いの信頼関係が築かれるのだと思います。
やはり人と人の繋がりって大切ですね。
いつか、久留米の空き地殿（フラターテックさん）は緑川さんに会いに行くと
強く思っているようですが、僕も機会があれば、ぜひ一度お会い出来ればと
思ってます。
また鳥取の様な田舎に来られる事が、もし万が一あれば、お立寄り下さい。
長文となってしまい申し訳ございません。
まだまだ無知な若造ですが、今後とも御指導の程宜しくお願い致します。
素晴らしいＤＶＤ本当にありがとうございました！！！
それでは失礼致します。
☆☆ 製造業から創造業へ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
有限会社 アドバンス産業 井上善政
理不尽な対応に二回ほどキレたんですね、しかし相手にはyotchさんの本気度が通じたのでしょう。
本気で接すれば、本気で応えてくれる人が居ます。
本気で接すれば、するべきコトに気が付けず、それをきっかけに変わってくれる人も居ます。
遠慮している場合じゃありません。
無理強いや、一個人のためではなく、関係する人々のためにならないと思ったら、キレる事も重要です。
それに、思ったほど悪役にはなりませんよ。
逆に「ご意見ごもっとも、今後も宜しくお願いします」なんて、仲良くなったりしますから。
yotchさんはすでに気が付いているでしょうね。
お忙しいのに感想ありがとうございました。
是非、空き地さんとヨコハマに来てください。
その時を楽しみに待っています。
＊明日はpafさんから頂いた感想をアップする予定です。
yotchさんのブログはこちら
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先日、生まれて初めて先生と呼ばれた横浜市立大学の講義。
その講義のＤＶＤを観た２名方から感想文を頂いたので紹介する。
（感想を頂いてからだいぶ日が経ってしまった事をお許し下さい）
女王の教室やドラゴン桜のように痛快な授業とはいかなかったが、生徒さん達には社会に出たときの考え方、経営者になるためのアドバイス的なモノを時間いっぱい伝えてきた。
そんな授業のＤＶＤを観て、以前頂いた感想を紹介したのはこちら
そして今回の最初は、Hiroyasu＠旋盤加工.com様より頂いた感想だ。
DVD送って頂きありがとうございました。
早速拝見させて頂きました。
金沢産業団地が正式名称なんですね。
てっきり金沢工業団地だと思ってました。^^;
高校生の頃はバイクに乗って、大黒やそちらをよく走ってました。
（ゼロヨンを見る方専門でしたが。。。）
金沢産業団地に2社お得意様がありますので、ちょっと前は
よく納品に行ってました。
現在は業務多忙なこともあり、運送会社に頼んでます。
行く度に寂しくなっていく印象を受けましたので、是非
「技者王国」で頑張って下さい。応援してます！
僕自身、色々な会社の生い立ちを聞くのが好きなので、とても
楽しく拝聴させて頂きました。
会社の生い立ちには、必ずドラマが有りますよね。
そこが大好きです。
また、「最後に」の4点は重みがありますね。
とても良い勉強になりました。
今後、横浜市のセミナー等で緑川さんが「2.5次産業」セミナー等を
開く際には、是非お誘い頂ければと思います。
必ず参加させて頂きます。
この度は、とても良い物を送って頂き、誠にありがとうございました！！
稚拙な文章の感想ですみません。
Hiroyasu＠旋盤加工.comさんは、ヨコハマの鶴見で旋盤加工をやっておられる方。
会社のサイトはエミダスホームページ大賞２００３にて、町工場賞をとったほどの出来映え。
今後さらなる進化をさせるつもりだとブログで決意を書かれている。
感想ありがとうございました。
こちらの方に来る事があれば、是非寄ってください。
続いて紹介するのは、いしかわの金沢 砂崎友宏様より頂いた感想。
緑川様、ずいぶん夏休みの宿題が遅れて申し訳ありませんでした。
仕事の納期に追われ、やっと落ち着きました。ありがたいお話の感想文を以下に記載いたします。
失礼なところなどがあるかもしれません。あらかじめ陳謝いたします。
講義開始より序盤、初めての経験であるからか緊張と不安の空気が流れていましたが、自分の経験を自分の言葉で表すことにより、だんだん上り調子に良くなっていきました。話はリズム・テンポですね。話が分かりやすく、すうっと体にしみこんでくる感じがしました。内容にストーリー性があったのも勝因です。
ミナロの社史にもできそうな感じで「ミナロ」のできる前の環境から会社設立、乗り越えた問題点、ものつくりの姿勢の確立、次の展開の設定、アピール活動と網羅した内容でした。
内容をもう少し深彫りすると、実感からくる知識がすごく具体的に表現されていると思いました。
「黒字の理由」なんかは、普通経営者でなければ、あまり意識しないことが多いとおもいます。
失礼かもしれませんが、学生さんには文字としか映らない言葉だったでしょう。
ですが、シンプルに表現されたなかに、緑川さんが一つずつ実感していると思う内容で、私はかみ締めて２度読みしました。
弊社も２４期にわたり黒字経営を続けており、秘訣は無借金／固定費が安い／適切な設備投資／ネットワークを大切にする／人間力でがんばるといったところでしょうか。
たぶんミナロさんとも似ていると思います。
資料ですが、シンプルで良いと思いました。普通もっと装飾が増えたりしますが、焦点がきっちりしているので、内容で勝負できる出来だと思います。
お話の中にところどころ重い言葉が拝見されました。
・「情報を発信すると情報が集まってくる」
最近私も共感している言葉です。加えると良い情報であれば、さらに良い情報で返ってきます。内容には２つあると思うのです。１つは、発信するとそれに興味ある人が集まってきて情報もやってくる。
１つは、親切に情報提供していれば、信頼関係ができて、困ったときには向こうから情報が提供されてくるということです。
・「言わなければならない事、やらなくてはならない事に対し、遠慮している余裕はない」
これは言葉で分かっていますが、経営者にならないと本当にはわからない感覚かもしれません。
「出世払いじゃダメ？」なんかは親には言えても、情けないことにビジネスで今は言えるか分かりません。
私も最近転職した身でして４０００人規模から８０人規模の会社に移りました。
それでも利益に対してとても敏感になりました。
３人になれば、「出世払いじゃダメ？」までいけるかもしれません。。。
・「暇なときには、会社の設備を使って好きなモノを作らせる」
なかなか会社としてできることではありませんよね。
でもとても大切なこと。技術がミナロにとって“いかに大切か” の緑川さんの考えを表しています。私が今勉強している技術経営(MOT：自社の技術をいかにビジネスにつなげるかマネージメント(経営)するという学問)にもつながっていて興味が湧きました。
「新しい発見がある」→「ノウハウの蓄積、自信に繋がる」とてもいいですね。
・「２．５次産業のすすめ」
われわれも自社の技術をビジネスにつなげる活動をしています。
強い技術を持っていない弊社の考えは、“顧客が欲しいものそのものをじかに目に見せて、感動してもらい仕事を頂戴する”ことで「デモプロジェクト（デモプロ）」として活動しています。
顧客の満足をいつも創造して考える習慣をつけるうえでも続けていきたいと思います。
・「金より仕事、仕事より人が先にいる」
つきあいから始まることを教えていただいく言葉かと思います。
企業は人を大切にしなければいけない。
選挙でも、小泉さんは国民を見ていた、民主党は自民党を見ていた。
いつも国民無視の選挙で国民に直に質問をした。
国民は、参加させてもらう意識をもった。国民はうれしかった（と思う）。
企業もビジネスを見る前に人を見ないといけませんね。
・「常識とは言い訳の言葉」
業務に熱中すると常識に流れてしまいがちかと思います。
考える時間を作るのがこつでしょうか？私は業務に熱中しすぎて、自分の時間がなくなるタイプで、読みたい本などを買ってきても山積みになることが多く困っています。
常識と違う視点で考えること、訓練したいと思います。
最後に実感のこもった講義を通して人間“緑川”の視点が良く分かった気がします。
ありがとうございました（ステッカーもうれしかったです。）。
（おまけ）
私は、いしかわの企業１２社１５名で“いしかわＭＯＴシンジケート”という北陸の中小企業を元気にするための活動をやっております。北陸先端大学と県と連携して産学官で勉強会をしているのですが、いつか機会がありましたら、我々にも講演をお願いいたします。
ＭＯＴに関しても、色々勉強されているようで、砂崎さんの地域では、”いしかわＭＯＴシンジケート”という闇の組織（？）を作られたのこと。（笑
闇というのは冗談で、本当は新潟燕三条の磨き屋シンジケートの影響から名づけられたまじめな集団だそうだ。
いしかわＭＯＴシンジケートのサイトはこちら
Ａ４で２枚にもなる長文、ありがとうございました。
講師の件は別としても、いつの日か伺いたいと思います。
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学研「最新人気ブログランキング200」が発売になり、早速買いに行った。
地域の社長達と飲み会のさなか、一人抜けだし本屋へ向かう。
（この飲み会で知り合った３４歳社長がかなり面白い仕事をしている。化学なのだが、ミラーイメージ分子配列を人工的に作り出し、おなじ化合物なのに特性がまったく違うモノを作り出している。
勝手にあだ名を付けさせてもらえば、「ヨコハマ発、化学のホリエモン」といった感じだ、詳しくはまたの機会に。）
一件目の小さな本屋では取り扱ってない様だ、「まだ店頭に並ぶのは先かな？」と思いながらも、ダメ元でその先の大きな本屋へ行ってみた。
すると、コンピュータ本の棚にあった。
ピンクの表紙でちょっと手にするのが恥ずかしい・・・
ランキングが気になるので、とりあえずその場で開いてみた。
「まぁ、製造業向けのマニアックなブログだし、高い順位は期待できないよなぁ」と見る前から言い訳を考えていたのだが、あけてビックリ。
なんとビジネスブログで１位に載っていた。即買いである。
何冊か買おうかととも思ったが、学研から送られてくるとも言っていたので１冊だけにしておいた。
記事には結構良い事書いてある。
人気ブログ製作指南の欄では「製造業社長の逆襲は業界全体を盛り上げたい強い思いが読者に伝わってくる見本のようなブログだ」と言う評論でまとめられている。
少し過大評価でないかい？
と感じる人もいるかも知れない、みどりかわ自体、ミナログが１位で良いのかなぁと思う。
だが、今回の選考委員やミナログへ訪れてくれる人がそう思ってくれるのであれば、これほどうれしい事はない。
ナンでもアリでやってきたミナログが、外部より方向性を決められてしまうと、これから先書きづらくなる気もしないでもないが、ミナログライターが増えた分、益々色々な視点で製造業を盛り上げられたらと願っている。
ミナログからリンクで繋がってる本に掲載された方達のブログ。
セレブな情報－金持ちブログ
普通のサラリーマンがこうして４億円企業を創った
フラぶろ-機械屋、試作屋♪小さな町工場の関東進出野望
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先月８月２０日のミナロ創立記念日に、神奈川きかんし印刷様の営業会議に呼んで頂き、講演をしてきた。
講演には約１時間、質問に答えるカタチの進め方だった。
内容はミナロの考え方や、リストラからの起業、ガンダムとミナロの関係等々。
今日はその中の一部、「リストラから起業」について３分ほどの動画を編集したのでアップしようと思う。
興味があればこちらからどうぞ。
13,184KB 2:54min
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横浜市大での講義をＤＶＤで観ていただいた方々から感想を頂いている。
先日は学生１７８名からのレポートが手に届いた。
読むだけでも小一時間かかる。
それについては後日良いモノだけを選んで（笑）記事にしたいと思う。
今回は、普段よりミナロのメルマガを読んでいただいている方から頂いた感想を紹介したいと思う。
まず、最近本を出された才女、スギポン様よりの感想。
授業DVDを拝見終了いたしました～。
きんこーん、かんこ～～～ん♪
授業風景が懐かしい。
そして・・・学生のうちにこんな話が聞ける
学生さんたちがうらやましい。
でも、ネコに小判な気もしましたね。
何か一言でも彼等の記憶に残ってくれたら
うれしいなと思いました。
メールマガジンを通して知っている内容では
あっても、改めてこうやってまとめて聞いてみると
ミナロの歴史がより深く理解できましたし、
日本の製造業や２．５次産業の将来は以外に明るいかもと
思えました。
日本を支える製造業に希望がもてたのは収穫でした！
私がここぞと思えたのは、
やっぱり、イザという時には
思いきった一言が必要だということでした。
「出世払いにして・・」とか
「助成金」システムに関してのクレームとか
これは、会社経営だけではなく、人生全般にいえる
ことかも知れませんよね。
ちゃんと思ったことを言うこと。
願いを口にすること。
特に日本人には大事なことだと感じました。
また、最後の一言
「日頃の行いを周りの人は必ず見ている」
うん、私もシメはこれに尽きる～！と感じましたね。
サラリーマンだと、上司や会社の思惑とずれていると
なかなかそれが社内で評価されないこともありますが、
必ず周りの人は見てくれているから・・・と
後輩女子にもいつも言っている私です。
また、周りの人に見られているという自覚をもって
行動することが、社会的にも必要なことだと思っています。
いや～、大学生に聞かせるのはもったいない、
すばらしい内容でした。
木目があると加工しにくいのを説明するのに、
本のページを使って表現されたのには参りました。
あれでよくよくわかりました。
ミナロと技者王国の益々のご発展をお祈り致しております！
ありがとうございました！
ステッカー貼りました～～(^.^)
☆彡
＼０ 彡
)(> 彡
< ＼ スギポンより
スギポンのブログはこちら「早起きして人生に奇跡を起こす！」
もうひとかたは、製造業に経営者としてたずさわりつつ、中小企業ウェブマーケティング研究会という応援サイトを開いておられる宇根様。
少し辛口のご意見だ、心して読むように。
●サイトやメルマガの文章からの印象で、
緑川さんはもっと年配の方と思っていました。
お若いので、すこし驚きました。
●社会人としての経験のない学生には、
お話がすこし難しかったような気がします。
私としては、製造業（ものづくり業）のすばらしさを若い人に
語って欲しかった。ホリエモンのような人がヒーローになるようでは
日本はますますおかしくなります。
私がまったく同感し、学生諸君に強調していただきたかったのは
一番最後に述べられた
「ものづくりの逆襲」と「最後に」のところです。
●モノを作れる人は限られている
●得意な技術をアピールすべきである
●情報発信をするところには情報が集まってくる
これらはすばらしい見識だと思います。
若い人にもきっと役にたつはずです。
ここを掘り下げて、なぜそういえるのか？
アピール、情報発信とはどういうことなのか？
などなど、私も聞きたかったです。
「最後にの言葉」
●金より仕事、仕事より先に人がいる
●物分りがよいのは損
●常識とは言い訳の道具
●日頃の行いは自身を助ける
は、本当にそのとおりのことなのですが、
鼻で笑われてしまいかねない、当節です。
世の中で、うまくやっているのは、
上の言葉と反対のことをやっている人たちのように見えるからです。
学生諸君に懇々と話していただきたい内容ですが、
あまり説教じみては嫌われるでしょうから、難しいですね？
すこし辛口の感想になってしまいました。
生意気なことを書き、申しわけありません。
私の周囲でみる現場では、すごい仕事をしているのに
なぜ報われないのか？という素朴な疑問です。
我々はそちらに、もっと知恵を出す必要がありそうですね。
では
宇根さんとは会ったこともないし、今回初めてメールでやりとりさせてもらった。
そんな初対面のかたから、社交辞令ではない意見が聞けるのは新鮮だ、言い方を変えると時間の節約だ。
ミナロがやったコトに対して絶賛するのではなく、将来の為になることを指摘してくれている。
こういう方の存在があるからこそ、次はもっと上手くやってやろうじゃないか！と言う気が生まれる。
宇根さんには告げていないが、実はウェブマーケティング研究会で以前よりミナロのメルマガを紹介してくれていたのは知っていた。
その時のメルマガおすすめ度は、一つ星。
なんで★ひとつなんだよ～と思いながらたまにチェックしていたのを白状する。
それが今回のＤＶＤで二つ星になっていた。（喜
思いは達成できるモンだとこんなとこでも感じている。
次は三つ星がもらえるように励みたいと思う。
そんな宇根さんのサイトはこちら中小企業ウェブマーケティング研究会
他にも続々と観想いただいていますので、定期的にアップしようと思う。
そのうちＤＶＤ売り出すかな、これも２．５次産業だし（笑
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待ってました、機械設計８月号の発売です。
ミナログの左肩にある「製造業必見記事」その設計じゃ高くつくよ の記事が本として載っています。
Blog討論会 そんな設計じゃ高くつくよ!? ―加工側が考える困った設計とは？
という特集記事です。
皆さんより頂いたコメント、トラックバックを編集者の方がまとめてくれました。
機械設計８月号の案内はこちら
そんな設計じゃ高くつくよ!? のサンプルページはこちら
今回、初の試みとして製造業ブログと専門誌の連携を行いましたが、こういったブログの使い方は有効だと思います。
ブログを使い、誰もが意見を述べられる様になった今、今後もこういった形の連携が増えていくような気がしています。
もっと現場に近く、もっと編集者側へ近く、ブログはこれが可能になるツールではないでしょうか。
コメント＆トラックバックを頂いた製造業ブログのみなさんはどう感じているかを聞かせて頂ければ幸いです。
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先ほど終わりました。
大学で講義するなんて初めての経験。
生まれて初めて先生と呼ばれました（ｗ
開始前はどうなることかと思いきや、一時間半はあっという間。
時間が足りなくなり、最後の方はペースをあげて話しましたので、聞いている方は理解できたかどうか心配です。
話の内容は大まかに、
１．金沢産業団地について
２．ミナロについて
３．経営者について
この３つ。
講義が終わった後、拍手がわき上がったときはとてもうれしかった。
でも、もうやんない。（ｗ
今回は講義の資料作りで仕事が溜まった溜まった。
もうちょっと経営者として余裕が出来たら、考えましょう。
今は身分不相応です。
しかしながら、良い体験をさせて頂いた事は非常に感謝しています。
普通に仕事していたら、絶対こういう事は体験できませんからね。
中島清教授をはじめ、講師にミナロのみどりかわを選んで頂いた方々。
生徒でもないのにわざわざ大学まで講義を聴きに来て頂いた、仲間のみなさん。
社長のわがままを受け入れてくれた社員。
全員へ感謝です。
今回の講義はビデオを撮ってあります。
が、一時間半もの長編につき、観ていて飽きると思います、スターウォーズを観ていた方が全然良いと思います。
それでも、どうしても、このテープが欲しいという貴重な方がいらっしゃいましたら、何らかの形でお届けしようと思います。
とても居るとは思いませんが（ｗ
ともあれ、これでひとつ肩の荷が下りました。
明日からは通常営業に戻ります。
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５月１１日の朝刊２誌に、技者王国が載った。
毎日新聞、横浜面 サイトはこちら
日経新聞、神奈川面
さらには、毎日新聞の記事を元に辰巳渚さんがコラムを書かれている。
その中で、
業界よりやや狭く、会社よりも広い「工業団地」を統合しようとする試みだ。けっして目新しいものではないが、主導している企業の社長のインタビューなどを読むと、時間をかけて工業団地のこと、業界のこと全体を考えている様子がうかがえる。無私の人ではなく「自分の木」と「森に生えているそれぞれの木々」とを同列に考えられる視点をもった人ではないだろうか。私はこの一企業をどうこう評価したいわけではなく、このような個人が散発でも現れはじめ成果をあげはじめることを願っているのである。
こういった事がわかってくれるジャーナリストが居ることは非常にありがたい。
それは、辰巳さんの使わてれる「木と森」の関係で言えば、金沢産業団地内の一本の木から森を見ることは無理だ。
森の奥深くにある一本の木は、森全体の大きさや本数さえ知らない。
理由はこの森が人工的に作られた森だからだ。
この地区は２０年前、すでに立派に育っている木を選んで植えられた。
森の中に栄養は必要なかった。
隣の木がどんな種類だろうが、自分は問題なく成長できたのだ。
ところが時代が変わり、栄養が行き渡らなくなった木は枯れていく。
中には組合という縄で縛られた木々たちもある、その中の一本の大木が枯れることにより、縛られた他の木が共倒れしてしまう。
歯抜けになった森は惨めだ。
ゴミがたまり、資産価値が下がる。
木々たちが自分は森の一部なんだと認識すれば、近くに栄養をもらえる、または消化を手伝ってくれる木があることに気が付ける。
すると、自分に適したちょうど良い栄養が無くなり、成分の違う栄養や有り余る栄養が目の前に出てきたとき、森であれば消化できるのだ。
必要な栄養は自分で採取して、消化できない残りを他の木へとわけられる。
しかしながら一本の木から森は見えない。
いったん外部から客観的にみる事が必要だ。
新聞記事になり、ヨコハマ金沢産業団地「技者王国」を初めて知る団地内の人もいる。
こうした外部からの目になるためには、新聞に載ることは非常に有効だ。
この新聞記事が多くの団地内企業の目にとまること期待する。
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